HR Medewerker (8-16 uur per week)

HR medewerker (8-16 uur per week)

Wij zijn op zoek naar jou!
Zit jij vol enthousiasme, ben je nauwkeurig, zelfstandig en is HR jouw passie?
Draai jij je hand niet om voor HR administratie? Kom dan het Beekmans Heftrucks team versterken!

Waar kom je als HR medewerker te werken?

Bij Beekmans Heftrucks zijn we op een missie, we willen doorgroeien naar de beste ‘’Warehouse Ontzorger van Nederland’’!
Met onze vakkennis bieden we de allerbeste service aan onze klanten. We hebben een gemotiveerd team met passie voor techniek. Of het nu gaat om reparatie & onderhoud of voor het kopen of huren van machines, klanten zijn bij ons aan het juiste adres. We hebben een duidelijke focus op warehouse ontzorging en kwaliteit & flexibiliteit staan voorop.
Verder heerst er een Brabantse, laagdrempelige cultuur met een gemoedelijke sfeer; er wordt veel gelachen en hard gewerkt!

Wat ga je als HR medewerker doen?

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het structureren en coördineren van onze HR-activiteiten, met een focus op het ondersteunen van de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve en stimulerende werkomgeving. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Structureren en optimaliseren van de HR-afdeling, waarbij je processen stroomlijnt en efficiëntie bevordert.
• Voorbereiden en faciliteren van groeigesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden om loopbaanontwikkeling en prestatieverbetering te bevorderen.
• Samenstellen van toolbox metingen en evaluaties om de prestaties en tevredenheid van medewerkers te meten en analyseren.
• Opstellen van arbeidscontracten, waarbij je ervoor zorgt dat alle juridische en regelgevende vereisten worden nageleefd.
• Samenwerken met medewerkers om persoonlijke groeiambities te identificeren en te ondersteunen, en ervoor te zorgen dat deze doelen actief worden nagestreefd.
• Afhandelen van diverse HR-gerelateerde zaken, zoals onboarding, personeelsadministratie en personeelsontwikkeling.

Wat verwachten wij van een HR medewerker?

Wij zoeken iemand met:

• Goede kennis van HR-beleid en wetgeving;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Empathie en conflictbeheersing;
• Sterke communicatie- en organisatorische vaardigheden;
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Administratieve vaardigheden.

Wat kunnen wij een HR medewerker bieden?

Na een gedegen inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag. Daarnaast bieden we:

• Een veelzijdige functie voor 8-16 uur per week;
• Een informele werkomgeving met een gezellige werksfeer;
• 2x per week sporten met je collega’s;
• Een vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten;
• De mogelijkheid tot ontwikkeling op persoonlijk en vaktechnisch vlak, door o.a. het volgen van cursussen of opleidingen;
• Een passend salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je mee brengt;
• CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven.

Sollicitatieprocedure

Overtuigd van deze vacature? Reageer dan door je motivatie en CV te mailen naar Mariëlle Lagrouw, via marielle@beekmansheftrucks.nl. Binnen 1-2 werkdagen ontvang je een reactie. Wil je eerst meer informatie? Neem telefonisch contact op met Mariëlle Lagrouw op telefoonnummer 073-8889161